Grote kans dat je wel eens hebt gehoord van een loopbaancoach. Maar wat doet een loopbaancoach eigenlijk? Is het een coach of meer een psycholoog? En helpt een loopbaancoach je alleen bij je loopbaan of ondersteunt hij of zij je ook bij andere zaken? Kortom: Een loopbaancoach, wat is dat?
Esther is een van de loopbaancoaches bij Mens & Zo. Ze is hier vorig jaar gestart en zit helemaal op haar plek. We nemen je mee in het verhaal van Esther en het pad dat zij heeft bewandeld. Ze vertelt over haar eigen ervaring, haar drijfveren en de manieren waarop ze mensen helpt om hun kwaliteiten weer naar boven te halen.
Paul volgt een Werkfit traject bij Mens & Zo. Over een maand rondt hij zijn traject af, dan gaat hij aan de slag bij zijn nieuwe baan! Hij vertelt in deze blog hoe hij het traject tot nu toe heeft ervaren en blikt terug op de handige tools die hem op weg hebben geholpen.
Zwanette heeft een Werkfit traject gevolgd bij Mens & Zo. Ze vertelt in deze blog hoe ze haar traject heeft ervaren en over de handige tips en tools die haar verder hebben geholpen. Met als eindresultaat: hersteld van haar burn-out en een baan!
Linda werkt sinds april 2020 bij Mens & Zo. Ondanks dat ze er nog geen jaar werkt, zit Linda helemaal op haar plek en is ze niet meer bij Mens & Zo weg te denken. Vanuit haar leidinggevende functie in de toeristische branche weet ze hoe het is om te werken met mensen. In die functie zette ze de mensen in haar team in hun kracht. Het bedrijf kwam in zwaar weer en Linda raakte te betrokken. Hierdoor ontstond er voor haar een ongezonde balans tussen werk en privé. In goed overleg is besloten om afscheid van elkaar te nemen. In deze blog nemen we je mee in het pad dat Linda heeft bewandeld richting Mens & Zo, haar doelen en ervaringen als loopbaancoach.
In april werk ik één jaar bij Mens & Zo. Ik ben letterlijk vier keer op kantoor geweest en heb mijn directe collega’s circa twee keer gezien dit jaar. Ook cliënten heb ik bijna niet ‘in het echt’ gezien. Toch heb ik voor mijn gevoel verbinding gemaakt. Zowel met collega’s als netwerkrelaties en uiteraard met cliënten. Hoe? Dat vertel ik je graag. Positiviteit, doorzettingsvermogen en een juiste mindset zijn de kernwoorden.
Manon is een van de loopbaancoaches bij Mens en Zo, waar ze nu ruim 2,5 jaar werkt. Anderen verder helpen is altijd de rode draad in haar leven geweest. Al op jonge leeftijd leerde ze om te denken in mogelijkheden. Haar motto is dan ook: ‘’Als je kijkt naar wat je mist, zie je gebreken. Als je kijkt naar wat er is, zie je mogelijkheden en talenten.’’ In deze blog nemen we je mee in Manons persoonlijke verhaal, de aanloop naar haar baan als loopbaancoach en de aanpak waarmee ze mensen verder helpt.
Robert over zijn outplacementtraject Robert heeft een outplacementtraject gevolgd bij Mens & Zo. Hij vertelt in een review hoe hij het traject heeft ervaren en de handige tips die hem verder hebben geholpen. Met als eindresultaat: een baan! Robert over zijn outplacementtraject Robert: “Allereerst heb ik de samenwerking met mijn loopbaancoach Esther als zeer prettig…
Paula is een van de loopbaancoaches bij Mens & Zo, waar ze al zes jaar werkt. Paula’s passie ligt bij de dynamiek tussen mensen en organisaties. Vanuit haar opleiding Personeel en Arbeid is ze gestart als vestigingsmanager in de uitzendbranche, gevolgd door functies in accountmanagement, re-integratie, loopbaanbegeleiding en reorganisatie in de publieke sector. In deze blog nemen we je mee in de aanpak, drijfveren en ervaringen van Paula als loopbaancoach.
Regels van de Wajong veranderen Met de komst van de wet Vereenvoudiging Wajong veranderen de regels van de Wajong. Het kabinet verandert deze regels omdat de huidige Wajong regelingen te veel van elkaar verschillen. Ook zijn veel van die regelingen op dit moment te ingewikkeld. Met ingang van de nieuwe wet kunnen Wajongers straks makkelijker…
