Waarom coaching zo waardevol kan zijn Wij kennen allemaal wel iemand die ons met goede raad en daad wil bijstaan. Die naar je luistert, je vertelt wat goed voor je is en ook wat niet goed voor je is. Wanneer jij je helemaal vertrouwd voelt, dan kent die persoon je ook aardig goed. En weet…
Mellissa over haar assertiviteitstraining Mellissa heeft een assertiviteitstraining bij Mens & Zo gevolgd. In deze blog vertelt ze over de training, haar gevoel en ontwikkeling. Een cadeau voor jezelf Mellissa: “Herken je dit? Jezelf steeds maar wegcijferen om de lieve vrede te bewaren. Geen grens durven aangeven tegen je vrienden, familie of collega’s? Het zal…
Loopbaancoach Richa aan het woord Van Persoonlijk Begeleider tot Trainee en van Trainee tot Loopbaancoach. Voor Richa Sital veranderde er op carrièregebied veel de afgelopen jaren. In juli 2021 zette ze de stap om het Traineeship van EEGA Groep te volgen en per 1 juli 2022 mag zij zich officieel Loopbaancoach bij Mens & Zo…
Gecertificeerd MapsTell Guide worden: Linda Janssen deelt haar ervaring Linda Janssen, Loopbaancoach bij Mens & Zo, heeft onlangs de certificeringstraining van MapsTell (de Wereld van Verschil) gevolgd. Sinds 29 april 2022 mag Linda zich gecertificeerd MapsTell Guide noemen én begeleidt zij dit assessment bij Mens & Zo. Benieuwd hoe ze deze reis van begin tot eind heeft…
Met MapsTell maak je de verbinding, terwijl jij én de ander in hun kracht blijven! Iedereen gedraagt zich op zijn eigen manier. Je gedrag kan raakvlakken hebben met het gedrag van een ander, maar het is nooit identiek. Ons gedrag heeft invloed op onze communicatie en onze samenwerking(en). Manon van Achteren, Loopbaancoach bij Mens & Zo én…
Sinds kort is Saskia onderdeel van Mens & Zo. Als Teammanager van een recruitmentteam kreeg ze enorm veel energie van coaching. Hierom besloot zij het roer om te gooien. In september 2021 startte Saskia als Loopbaancoach en sindsdien zit ze helemaal op haar plek. Ze vertelt over haar periode bij Mens & Zo tot nu toe, haar drijfveren én haar eerste succes.
Laila over haar Werkfit traject Laila heeft een Werkfit traject gevolgd bij Mens & Zo. In deze blog vertelt ze openhartig over haar weg ernaar toe, wat ze allemaal heeft geleerd tijdens haar traject en de bijzondere klik die ze heeft met haar Loopbaancoach Paula Paus. Werkfit traject Na jaren gewerkt te hebben als verpleegster…
Ronald heeft een Outplacement traject gevolgd bij Mens & Zo. In deze blog vertelt hij over de samenwerking en hoe Mens & Zo hem hielp bij het vinden van zijn nieuwe droombaan.
Re-integratie betekent terugkeer naar werk na (langdurige) ziekte of werkeloosheid. Re-integreren kan in je eigen werk of in ander werk, zowel bij je eigen werkgever als elders. Heb jij een Wajong, WIA of WAO uitkering? Of zit je momenteel in de ziektewet? Dan kun je gebruik maken van een re-integratietraject.
Ziek, kort- of langdurig arbeidsongeschikt worden of zijn is voor niemand prettig. Voor de werknemer niet, maar ook niet voor de werkgever. Nog vervelender wordt het als een werknemer door ziekte langdurig uit de roulatie is of zelfs arbeidsongeschikt raakt. Sinds de inwerkingtreding van de Wet (Verbetering) Poortwachter hebben de werkgever, de werknemer en de arbodienst een meer actieve en duidelijke rol gekregen in het re-integratieproces. In deze blog lees je wat de Wet Verbetering Poortwachter is, welke stappen je doorloopt en welke rechten je als werknemer hebt.
