Bij Mens & Zo ondersteunen wij mensen en teams met workshops en assessments die inzicht geven en ontwikkeling stimuleren. In onze workshops leren deelnemers beter omgaan met stress, ontdekken zij persoonlijke patronen en versterken zij hun veerkracht – zowel individueel als binnen teams.
Workshops & Assessments: ontdek wat werkt voor jou
Bij Mens & Zo geloven we dat inzicht de basis is voor verandering. Daarom bieden we workshops en assessments die jou – of jouw team – helpen om jezelf beter te begrijpen. Altijd praktisch, toegankelijk en gericht op groei.
Workshops: Succes in Stress
Een goed voorbeeld is onze workshopreeks Succes in Stress. Tijdens deze interactieve sessies leer je onder andere:
- Hoe stress werkt in je lichaam en hoofd.
- Wat jouw persoonlijke stresssignalen zijn.
- Welke helpende en niet-helpende patronen je gebruikt onder druk.
- Hoe je vanuit rust betere keuzes maakt in werk en privé.
Deze workshops zijn waardevol voor medewerkers die veel verantwoordelijkheden combineren, voor teams die willen werken aan veerkracht en communicatie, én voor organisaties die ziekteverzuim liever voorkomen dan genezen.
Assessments: inzicht en richting
Onze assessments geven verdieping en bieden inzicht in iemands persoonlijkheid, talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel. Of het nu gaat om loopbaanvragen, re-integratie, een selectieprocedure of outplacement: een assessment helpt om bewuste en weloverwogen stappen te zetten richting de toekomst.
“Door het assessment zag ik eindelijk helder waar mijn kracht zit. En waarom ik op sommige plekken zo snel vastloop. Dat gaf me rust én richting.”
– oud-cliënt loopbaantraject
Professionele assessments van Thomas International
Mens & Zo werkt samen met Thomas International en heeft de licentie om assessments af te nemen. Zo beschikken we onder andere over licenties voor de PPA, GIA en TEIQue. De assessment tools bieden meer inzicht: Wat motiveert iemand? Is de persoon in staat om veranderingen in de organisatie in gang te zetten? Hoe goed kan deze persoon zichzelf motiveren en hoe groot is het aanpassingsvermogen? Wat zijn eventuele beperkende factoren? Waar ligt het potentieel?
De assessments teamontwikkeling van Thomas geven onderbouwing aan HR-beslissingen en zijn in staat zowel individuele als teamprestaties te verbeteren.
Heb je een vraag?
Bij Mens & Zo staan we klaar om je verder te helpen. Of het nu gaat om outplacement, 2e spoor re-integratie, loopbaanbegeleiding of stress- en hersteltrajecten – ons team denkt graag met je mee.Neem gerust vrijblijvend contact met ons op voor persoonlijk advies of meer informatie. Samen bekijken we welke oplossing het beste bij jou of jouw organisatie past.
